Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:
- специалист – эксперт территориального отдела в г. Находка (рабочее место – пункт пропуска через государственную границу РФ «Морской порт Восточный (Козьмино)»)
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности «медико – профилактическое дело».
Квалификационные требования по должностям федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:
Знания:Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки:организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативного акта; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальности; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007г. № 1428-р), с приложением фотографии 40х60мм;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента от 18.05.2009г. № 559;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т.п.).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Владивосток, ул. Сельская д.3, отдел кадров и государственной службы, каб.114.
Начало приема документов для участия в конкурсе 07 августа 2013 года, окончание – 27 августа 2013 года; время приема документов с 9-00 до 12-00.
Место проведения конкурса: Приморский край, г. Владивосток, ул.Сельская д.3, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю
Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование, которое проводится после тщательного изучения и оценки конкурсной комиссией представленных кандидатом документов.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 октября 2013 года.
О конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Общие требования к замещаемым вакантным должностям:
- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы;
- знание Конституции Российской Федерации, международных договоров, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативно – правовых актов и иных актов, регламентирующих сферу деятельности Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю;
- знание порядка систематизации, учета и ведения документации;
- навыки владения персональным компьютером.
Гражданин Российской Федерации (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю документы в соответствии с перечнем. Управление вправе дополнительно затребовать иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ.
Гражданин Российской Федерации (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т.п.).
С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведения конкурса определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Приморскому краю, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Условия прохождения гражданской службы в должности специалиста – эксперта территориального отдела в г. Находка:
- Осуществляет деятельность по санитарно-карантинному контролю в пункте пропуска, направленную на своевременное и качественное проведение государственного надзора за исполнением требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей на объектах установленной сферы деятельности, реализацию Государственной политики в области санитарной охраны территории, в соответствии с регламентом работы учреждения и планом работы территориального отдела, за исполнением предписаний и предложений, оформленных по результатам мероприятий по контролю.
- Осуществляет при контроле прибывающих морских транспортных средств:
- выдачу разрешения о предоставлении транспортному средству свободной практики в морском порту и не применение медико-санитарных мер
- к морским судам, следующим из незараженных районов и (или) проходящим морским путем или по внутренним путям в порт, находящийся на территории другого государства;
- к морским судам, проходящим без захода в порт или высадки членов экипажа и пассажиров на берег;
- санитарно-карантинный контроль морского транспорта, лиц и грузов, ввозимых на территорию Российской Федерации.
- Контролирует проведение лабораторных измерений по радиационному контролю специалистами ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» товаров с повышенным уровнем ионизирующего излучения прибывших в пункт пропуска по сообщению таможенных органов, с подготовкой всей необходимой документации в установленные сроки.
- На основании результатов инспекции морских транспортных средств, выдаёт Свидетельства об освобождении судна от санитарного контроля или Свидетельства о прохождении судном санитарного контроля.
- В целях предупреждения завоза инфекционных заболеваний на территорию Российской Федерации в соответствии со своей компетенцией проводит:
- досмотр (инспекцию) транспортного средства для принятия решения о применении дополнительных медико-санитарных мер или об освобождении судна от санитарного контроля;
- опрос прибывших в пункты пропуска членов экипажей транспортных средств, пассажиров о состоянии здоровья;
- санитарный досмотр транспортного средства (пищеблока, систем водоснабжения, сбора и удаления всех видов отходов), а также досмотр на наличие носителей и переносчиков инфекции (грызунов, комаров) или следов их пребывания.
- Одновременно проверяет противоэпидемическую готовность российских транспортных средств, осуществляющих международные перевозки в страны, имеющие зараженные районы, в том числе осуществляет контроль готовности изолятора, оснащение защитной одеждой, необходимым медицинским оборудованием, лекарственными и профилактическими препаратами, дезинфекционными, дезинсекционными и дератизационными средствами, осуществляются иные действия, предусмотренные в рамках административной процедуры осуществления санитарно-карантинного контроля в пунктах пропуска в отношении транспортных средств.
- Проводит расследование причин возникновения инфекционных заболеваний на морском транспортном средстве и в пункте пропуска, осуществляющем международные морские перевозки, организует мероприятия по локализации и ликвидации очагов на транспортном средстве и в пункте пропуска.
- Докладывает начальнику территориального отдела а в соответствии с регламентом деятельности Управления о санитарно-эпидемиологической обстановке на объектах, установленной сферы деятельности, в экстренных случаях немедленно.
- Принимает участие в организации и проведении санитарно-гигиенических мероприятий при чрезвычайных ситуациях на объектах, установленной сферы деятельности.
- В установленном порядке готовит предложения в адрес руководителей объектов установленной сферы деятельности о приведении в соответствии с санитарным законодательством принятых ими решений, приказов, распоряжений и инструкций, в части, касающейся вопросов обеспечения по вопросам санитарной охраны территории и санитарно-эпидемиологического благополучия поднадзорных контингентов;
- В пределах установленной компетенции запрашивает и получает от руководителей объектов установленной сферы деятельности документированную информацию по вопросам обеспечения санитарной охраны территории и санитарно-эпидемиологического благополучия.
- По согласованию с начальником территориального отдела: при выявлении нарушений санитарного законодательства, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний на объектах, установленной сферы деятельности:
- Готовит проект предписания о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
- Готовит проекты постановлений о приостановлении деятельности до устранения нарушения или о запрещении в случае его устранения:
- О временном отстранении от работы лиц, которые могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ;
- Составляет протоколы об административных правонарушениях.
- Проводит анализ и оценку результатов своей деятельности по итогам недели, месяца, года и представляет отчеты заместителю начальнику отдела в установленном порядке.
- Предоставляет консультации по вопросам исполнения государственной функции по санитарно-карантинному контролю по следующим вопросам:
- перечня стран, неблагополучных по инфекционным болезням, требующим проведения мероприятий по санитарной охране территории и вакцинации;
- сроков проведения вакцинации;
- перечня документов, необходимых для ввоза (вывоза) товаров и грузов;
- получения документов, необходимых для ввоза (вывоза) товаров и грузов
- Осуществляет административную процедуру по санитарно-карантинному контролю товаров, которая предусматривает:
а) осуществление документарной проверки;
б) санитарно-карантинный осмотр (досмотр) товаров в соответствии с установленными в Российской Федерации и Таможенном союзе рисками возникновения чрезвычайных ситуаций в отношении товаров;
в) разрешение или запрещение ввоза товаров на территорию Российской Федерации на основании документарной проверки или санитарно-карантинного осмотра (досмотра) товаров.
Гражданский служащий имеет право:
- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
- на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- на защиту сведений о гражданском служащем;
- на должностной рост на конкурсной основе;
- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- на членство в профессиональном союзе;
- на рассмотрение индивидуальных служебных споров;
- на проведение по его заявлению служебной проверки;
- на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- на медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.04г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
- на государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.
ответственность
В случае не исполнения гражданским служащим возложенных на него обязанностей, а также нарушения требований действующего законодательства гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Приложение № 1 - заявление для внешних кандидатов (27 Kб)
Приложение № 2 - заявление для внутренних кандидатов (25 Кб)
Приложение № 3 - анкета (150 Кб)